Pracovní doba u dohody o provedení práce
24. května 2023 od Pavel M.
Otázka
Začal jsem pracovat ve firmě na dohodu o provedené práce. Pracovní dobu mám nastavenou na 17-21 hod., ale tato informace není uvedena v dohodě. V té je uvedeno pouze, že se DPP uzavírá v rozsahu 300 hodin ročně a že se uzavírá na dobu neurčitou. Je to takto v pořádku? Mám obavy, když ve smlouvě není uveden přesný čas pracovní doby od 17 do 21 hodin, jestli mi příští měsíc zaměstnavatel zaplatí všechny odpracované hodiny?
Odpověď
Rozvržení pracovní doby nemusí být v dohodě uvedeno a obvykle ani nebývá. Zaměstnavatel by měl vést evidenci pracovní doby, aby mohl zaplatit veškerou odpracovanou dobu.
Pokud máte pochybnosti, doporučujeme vést si také vlastní evidenci pracovní doby. Rovněž je vhodné zajistit si nějakým důkazem, že doba byla odpracována.
Prezentované názory nejsou právní službou a nenahrazují právní radu v konkrétní věci. Jedná se o soukromé názory autora odpovědi, nikoliv o vyčerpávající analýzu příslušné problematiky. Pokud řešíte konkrétní právní problém, obraťte se na nás pro další informace.
Řešíte podobnou situaci?
Odpověď v poradně je obecná. Váš případ může mít jiné okolnosti, které jsou pro výsledek rozhodující. Zavolejte a probereme, co s tím jde dělat.
Zavolat 608 864 605 Napsat na WhatsApp
Nespěchá to? Můžete položit dotaz do poradny — na vybrané dotazy odpovídáme veřejně a zdarma, obvykle do několika dnů.
